贵州11选5计划:人们辞职的最常见原因有三个

LeadershipInsider网络是一个在线社区,其中最有思想和最有影响力的商业人士可以及时回答有关职业和领导力的问题。今天回答的问题是:你怎么知道现在是转换工作的合适时机?由LaSalleNetwork的首席执行官TomGimbel撰写。

如果您正在考虑转换工作,可能有三个原因之一:您不喜欢您的老板;你想要更多的钱;或者你不喜欢你正在做的工作。我的建议?在开始下一次机会之前,先寻找当前公司的解决方案。短期离开就像寻找股市的快速打击一样。如果你想在六个月内买卖以试图快速获利,那么你通常不会取得长期成功。话虽如此,我意识到并非每个工作环境都很棒。显然有一些情有可原的情况,有时候你唯一的答案就是重新开始。让我们分解转换工作的原因。

你不喜欢你的老板。老板可以劝阻他们的员工。在某些情况下,它们似乎不敏感或控制。重要的是要意识到,有时从某人嘴里出来的东西以及他们真正意味着什么并不是一回事。也许他们正在开展一个大项目或承受很大的压力。这可能会促使他们说出他们实际上并不意味着的事情。你必须照照镜子,问问自己是否主动沟通。请记住,玻璃房子里的人不应该扔石头。但是,如果您合法地感到沮丧,请准备好您的简历。

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您想要更多的钱如果您与您的雇主有良好的关系,获得良好的福利和401k匹配以及培训和发展,每年多花3000美元可能不是一个好的长期决定。事实上,资金往往是离开的最糟糕理由之一。

长期以来,与公司合作并建立长期增长和成功的人赚得最多。他们给自己留贵州11选5计划出时间来发展并逐步上升。跳槽运动员通常以较小的增量获得收入并努力成为他们角色的专家。此外,当时间变得艰难时,他们是第一个去的人。

因此,不要跑出门,寻找增加职业生涯的方法,并在那里获得更高的薪水。你是。与您的经理坐下来询问晋升机会。了解您在部门工作中可以做些什么。然后,制定一个计划,告诉你如何到达那里。请记住,更多的钱带来更多的责任。所以要为迎接挑战做好准备。

你不喜欢你正在做的工作如果是这样的话,自我反省,并问自己究竟是什么你不喜欢。是因为团队吗?这是你正在处理的任务类型吗?具体你不喜欢什么?一旦您回答了这些问题,请与您的经理讨论您的疑虑。如果无法解决但您希望留在公司,如果可能的话,请考虑搬到另一个部门。通常情况下,如果高层管理人员认为您专注于公司,那么他们会更愿意找到一个更合适的职位。这通常是一个聪明的人,有着良好的态度和出色的职业道德。

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